Logo

Sehen Sie sich jetzt dieses Video an

Kein Video verfügbar.

Diese Unternehmen vertrauen uns:

Fallstudie

KG Schellenberger

1 Stelle besetzt in 3 Wochen

Problem:
Mehrere Mitarbeiter in Rente gegangen und seit da große Probleme bei der Generierung von Bewerbungen.

Lösung:
Gemeinsame Ausarbeitung eines attraktiven Stellenangebots, Vermarktung auf Social Media und Ansprache von aktiven und passiven Bewerbern.

Ergebnis:
Nach 3 Wochen Social Media Werbung wurde die offene Stelle besetzt!

Fallstudie

Zahnarztpraxis Runge

54 Bewerbungen in 6 Wochen

Problem:
Kaum Bewerbungen für die offene ZFA Stelle durch die gängigen Methoden wie Stellenportalen oder das Arbeitsamt.

Lösung:
Individuelle Social Media Werbung zur Erhöhung der Reichweite und Ansprache von aktiven und passiven Bewerbern.

Ergebnis:
Nach 6 Wochen Social Media Werbung wurden 54 Bewerbungen generiert und die offene Stelle besetzt!

Fallstudie

Physio- und Lymphtherapie Spies

1 Stelle in 2 Wochen besetzt

Problem:
Es wurde 1 Physio speziell für die Lymphtherapie gesucht. Die Stelle war auf diversen Stellenportalen ausgeschrieben, leider mit mäßigem Erfolg. 

Lösung:
Attraktivität des Stellenangebots erhöht und Ansprache des passiven Markts durch Social Media.

Ergebnis:
Nach 2 Wochen Social Media Werbung wurden 3 qualifizierte Bewerbungen generiert und die offene Stelle besetzt!

Weitere Fallstudien

Moin Physio

1 Stelle in 1 Woche besetzt

Provenexpert:
Zusammenarbeit mit einer professionellen Agentur

Wir arbeiten erfolgreich mit vielen Partnern aus dem Gesundheitswesen zusammen. Unsere hohe Expertise in dieser Branche haben wir nicht nur in zahlreichen Kampagnen unter Beweis gestellt, sondern auch von unabhängiger Stelle zertifizieren lassen. Wir sind stolz darauf, Sie als Proven Expert unterstützen zu können.

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Databuild Marketing Solutions. Mehr Infos anzeigen.
Schnelle und zielstrebige Umsetzung des Projekts mit erstaunlich verhersagbaren Ergebnissen! Sehr angenehmer Kontakt, schnelle Reaktion auf Fragen und stets gute Erreichbarkeit. Klare Empfehlung!
Ich bin mit der Arbeit rundum zufrieden. Alles wurde gut umgesetzt und die Zusammenarbeit war sehr professionell. Für mich als Auftraggeber war die Zusammenarbeit sehr entspannt da ich mich um nicht allzu viel kümmern musste. Auf jeden Fall zu empfehlen.
Fühle mich von Anfang an in guten Händen. Beratung ist sehr kompetent. Werde die Firma auf jeden Fall weiterempfehlen.
Super schnell einen neuen Mitarbeiter durch Julian's Hilfe gefunden, tolle Zusammenarbeit. Beim nächsten Mal werden wir ihn wieder beauftragen.

Über Uns

Julian Multhaupt

Gründer & Geschäftsführer

Bekannt aus 

Schon in jungen Jahren beschäftigte sich Julian Multhaupt viel mit Social Media. Er bezeichnet sich selbst als "digital native". Auf das Thema Online Marketing ist er durch Zufall gestoßen, bei der Suche danach, online Geld zu verdienen.

Er startete Anfang 2020 als Freelancer und konnte unzählige Projekte abschließen im Bereich Neukundengewinnung, Werbetexte schreiben, Webseiten bauen etc.

Seit Anfang 2022 fokussiert er sich auf die Mitarbeitergewinnung für die Gesundheitsbranche, da er hier deutlich mehr Potenzial sieht, zu helfen und seine Fähigkeiten erfolgreich einzusetzen. Auch hier konnte er bereits zahlreichen Unternehmen/Praxen dabei helfen, mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren und die offenen Stellen zu besetzen.

Unsere Vision

Die Gesundheitsbranche ist vom Fachkräftemangel betroffen, wie kaum eine andere. Und es wird voraussichtlich noch schlimmer! 2035 sollen bis zu 1,8 Millionen Stellen betroffen sein (Quelle WifOR Institute im Auftrag von PwC Deutschland). 

Mit Databuild Marketing Solutions ist es unser Ziel, diesem Wandel entgegenzuwirken. Wir wollen so vielen Unternehmen und Praxen wie möglich dabei helfen, neues Personal zu finden und dieses langfristig an sich zu binden.

Zudem ist es unser Ziel, Sie als Arbeitgeber attraktiv für die jüngere Generation zu machen und so dafür zu sorgen, dass mehr Menschen eine Ausbildung, in diesem unfassbar wichtigen Bereich für unsere Gesellschaft, anfangen.

Kostenlose Erstberatung vereinbaren

Fordern Sie jetzt kostenlos und unverbindlich ein Beratungsgespräch an, damit wir über Ihre Angelegenheiten sprechen können...

FAQ

  • Erfahrungsgemäß erhalten Sie bereits nach 1-2 Wochen die ersten top qualifizierten Bewerbungen. Facebook braucht meist ca. 4-6 Wochen als Aufwärmphase, bis wir den konstanten Strom an Bewerbungen generieren. Es kommt jedoch auch immer mal wieder vor, dass wir bereits in der ersten Woche top qualifizierte Bewerbungen generieren.
  • Dies ist stark abhängig vom Standort, der angebotenen Stelle und den Qualifikationsanforderungen. Das absolute Minimum, was wir jedoch garantieren, sind 10 qualifizierte Bewerbungen in 3 Monaten.
  • In Zeiten des Fachkräftemangels ist auf dem aktiv suchenden Markt natürlich nicht viel los. Das sind die Menschen, die aktiv nach einem neuen Job suchen, da sie arbeitslos bzw. arbeitssuchend sind oder wechseln möchten. Diese sind meist enorm schnell vom Markt verschwunden, da aktuell so viele Unternehmen suchen. 
    Daher muss man sich in diesen Zeiten auf die passiv suchenden Bewerber konzentrieren, sprich Menschen, die derzeit nicht ganz zufrieden sind und sich vorstellen könnten zu wechseln.
    Diese lassen sich anders als beim Arbeitsamt oder Stellenportalen sehr gut über Social Media Werbung ansprechen.
  • Ja! Facebook hatte im Quartal 3/22 knapp 3 Milliarden aktive Nutzer. Anhand dieser Reichweite lässt sich bereits sagen, dass jede Zielgruppe auf Social Media vertreten ist.

Rechtliches

Kontakt

Databuild Marketing Solutions © 2022. Alle Rechte vorbehalten.